abogados laborales tarragona
despacho de abogados laborales en tarragona
Tu caso laboral en manos expertas, con estrategia, experiencia y resultados comprobados.
Asesoría legal especializada en derecho laboral para quienes buscan una defensa clara, segura y confiable en conflictos laborales, despidos, reclamaciones de salarios y más.
- Oficinas en Madrid
Reseñas de Google Verificadas
Preservamos su anonimato.
+2.500
Clientes defendidos con éxito
7.000.000
En indemnizaciones recuperadas
95%
Tasa de éxito en juicios
+15
Años de experiencia en derecho
Bufete de abogados laborales tarragona
En Zero Legal, entendemos que enfrentarse a un conflicto laboral puede ser una experiencia compleja, delicada y en muchos casos estresante. Por eso, ofrecemos un servicio legal de primer nivel en derecho laboral, con un enfoque altamente especializado y personalizado. Nuestra misión es proteger tus derechos como trabajador o empleador, brindarte claridad legal y acompañarte en cada paso del proceso.
Desde nuestros inicios, apostamos por un modelo de despacho boutique, donde cada cliente recibe atención directa, cercana y confidencial, sin intermediarios. Nuestros abogados expertos en derecho laboral combinan un profundo conocimiento jurídico con sensibilidad ante tu situación particular, asegurando una gestión eficaz, justa y adaptada a tus necesidades.
Con una sólida experiencia en reclamaciones salariales, despidos, negociación colectiva y conflictos laborales, nos hemos consolidado como una opción confiable en Madrid para quienes necesitan un abogado laboral comprometido, claro y resolutivo. Ya estés enfrentando un despido injustificado, necesites asesoría para negociar un convenio o requieras defensa ante una sanción, estamos aquí para ayudarte a tomar decisiones informadas y proteger tus derechos laborales.
Miguel Angel Vallejo
Titulado en ciencias economicas
- Especialista gestión del patrimonio inmobiliario, fiscalidad y normativa contable, cierres contables.
- Director del departamento de contabilidad
Juan Antonio Barrado
Abogado ICAM 138.176 | Economista colegiado nº 25.699
- Economista especializado en contabilidad, asesoramiento fiscal y financiero
- Abogado especializado en Derecho tributario, mercantil y Administrativo
Nuestros servicios de abogados laborales tarragona
Ofrecemos una asesoría legal integral en derecho laboral, abarcando todos los aspectos relacionados con conflictos laborales, despidos, reclamaciones salariales y negociación colectiva, con un enfoque estratégico, riguroso y orientado a obtener el mejor resultado para ti.
Nuestro equipo de abogados especializados en derecho laboral está altamente capacitado para gestionar desde casos sencillos, como reclamaciones de nóminas, hasta procesos complejos que requieren una atención meticulosa, sensibilidad ante situaciones delicadas y una representación legal firme y eficaz.
Asesoría en contratos laborales
Redactamos, revisamos y negociamos contratos laborales para asegurar que cumplan con la normativa vigente y protejan tus derechos o intereses como trabajador o empleador.
Reclamaciones salariales
Gestionamos reclamaciones por salarios impagados, atrasos, horas extras no remuneradas y otros conceptos económicos para garantizar que recibas lo que te corresponde.
Despidos y terminaciones de contrato
Asesoramos y representamos en casos de despidos procedentes, improcedentes o nulos, asegurando que se respeten tus derechos y buscando la mejor indemnización o reincorporación.
Negociación colectiva y convenios
Intervenimos en negociaciones colectivas para defender los intereses de trabajadores o empresas, y asesoramos sobre la aplicación y modificaciones de convenios colectivos.
Rápidos, expertos y con un asesoramiento 100% garantizado.
¿Necesitas más información? ¡Llámanos YA sin compromiso!
Accidentes laborales y enfermedades profesionales
Ofrecemos asistencia legal en casos de accidentes en el trabajo o enfermedades profesionales, ayudando a obtener indemnizaciones y prestaciones adecuadas.
Modificación, suspensión y extinción de contratos
Asesoramos sobre las causas y procedimientos para modificar condiciones laborales, suspender contratos (ERTE) o extinguir relaciones laborales conforme a la ley.
Discriminación y acoso laboral
Defendemos a trabajadores víctimas de discriminación, acoso laboral o mobbing, para garantizar un entorno de trabajo seguro y justo, y reclamar las reparaciones legales.
Representación ante la Inspección de Trabajo y juzgados
Te representamos ante la Inspección de Trabajo y en procesos judiciales laborales, asegurando una defensa sólida y profesional en todas las etapas del conflicto.
Nuestro proceso legal
Ofrecemos claridad, eficiencia y resultados desde el primer contacto. Estos son los pasos que seguimos con cada cliente:
¡Llámanos YA sin compromiso!
Primera consulta y análisis del caso
Se evalúa la situación del cliente, revisando contratos, comunicaciones y documentación relevante para entender el conflicto laboral y definir la mejor estrategia.
Asesoramiento legal personalizado
Se explica al cliente sus derechos y opciones legales, incluyendo posibles reclamaciones, defensas y soluciones alternativas al conflicto.
Negociación y mediación
Se intenta resolver el conflicto mediante negociación directa con la empresa o mediación, buscando acuerdos que eviten litigios y beneficien al cliente.
Preparación y presentación de demandas
Si no hay acuerdo, se prepara toda la documentación necesaria para interponer demandas o reclamaciones ante la jurisdicción laboral o administraciones competentes.
Representación en procesos judiciales y administrativos
El abogado representa al cliente en audiencias, juicios y procedimientos ante juzgados, tribunales y organismos como la Inspección de Trabajo.
Seguimiento y ejecución de sentencias
Una vez dictada la resolución, se supervisa su cumplimiento y se gestionan medidas para hacer efectivos los derechos reconocidos, como pagos o reincorporaciones.
Preguntas Frecuentes (FAQ)
¿Cuándo debo acudir a un abogado laboral?
Debes acudir a un abogado laboral cuando enfrentas un despido, sanción injusta, impago de salario, acoso en el trabajo, accidente laboral o cualquier conflicto relacionado con tu relación laboral. Un abogado te orientará sobre tus derechos y las posibles acciones legales.
¿Qué puedo hacer si me despiden de forma injusta?
Tienes derecho a impugnar el despido. Un abogado laboral puede analizar tu caso y ayudarte a reclamar la indemnización correspondiente o, en algunos casos, solicitar la reincorporación si el despido se declara nulo o improcedente.
¿Cuánto tiempo tengo para reclamar después de un despido o conflicto laboral?
En general, el plazo para reclamar judicialmente un despido es de 20 días hábiles desde la fecha de efectividad. En otros casos, como impagos salariales, puedes tener hasta un año. Es fundamental actuar rápido.
¿Qué costes tiene contratar a un abogado laboral?
Muchos abogados laborales trabajan bajo honorarios ajustados al tipo de caso, e incluso ofrecen una primera consulta gratuita. En algunos casos se puede pactar un porcentaje sobre la cantidad recuperada.
¿También asesoran a empresas o solo a trabajadores?
Sí, los abogados laborales asesoran tanto a trabajadores como a empresas, ofreciendo estrategias para prevenir conflictos, redactar contratos, gestionar despidos o resolver reclamaciones laborales de forma legal y eficiente.
encantados de atenderte
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